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人才理念

        人才是企业发展之本,竞争之本。四川岁月文化艺术有限公司视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,四川岁月文化艺术有限公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素质,促进企业和员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。  

    四川岁月文化艺术有限公司秉承以人为本的企业经营理念,坚持“引才”“识才”“容才”“用才”“育才”“信才”“护才”“奖才”的“八才”人才观。在用人上,四川岁月文化艺术有限公司坚持德才兼备,以德为先的用人标准,不唯学历重能力,不唯文凭重水平。用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立良好的文化环境和公平竞争的机制,充分调动每一位员工积极性,主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

    四川岁月文化艺术有限公司注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作。在工作中共同创造和分享价值。最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。